LỢI ÍCH LÀM VIỆC THEO NHÓM

Sthink Teamwork – Hệ thống quản lý nội bộ mang lại những lợi ích tối ưu cho nhà quản trị lẫn đoàn thể nhân viên trong công ty.

* Lợi ích nhà quản trị

      –  Dễ dàng tạo và phân quyền quản lý công việc, hạn mục, dự án cho từng nhân viên.
      –  Theo dõi tiến độ và nội dung công việc, hạn mục, dự án của từng bộ phận, phòng ban nâng cao hiệu suất doanh nghiệp. Từ đó, nhà quản trị có thể điều hành tổ chức dễ dàng và hiệu quả dù ở bất cứ nơi đâu.
      – Thiết lập, giám sát công việc của nhân viên cấp dưới mình theo một quy trình từ lúc bắt đầu đến lúc kết thúc để đánh giá nhân viên khoa học và minh bạch.
Successful businesspeople looking at the report and celebrating.[url=http://www.istockphoto.com/search/lightbox/9786622][img]http://img543.imageshack.us/img543/9562/business.jpg[/img][/url][url=http://www.istockphoto.com/search/lightbox/9786738][img]http://img830.imageshack.us/img830/1561/groupsk.jpg[/img][/url]

* Lợi ích nhân viên

     –  Nhân viên trong công ty có thể hỗ trợ lẫn nhau, chia sẻ và hoàn thành công việc đúng tiến độ và đạt chất lượng.
     –  Chế độ nhắc nhở qua email, thông báo nhắc nhở công việc trễ tiến độ, công việc phải ưu tiên hoàn thành.
     –  Các tính năng thông minh, thân thiện với người dùng giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian tối đa.
     –  Dễ dàng chia sẻ thông tin, đính kèm file minh họa hay các công văn, quyết định trực tiếp tránh việc hiểu nhằm ý của nhau khi truyền đạt lại.
     –  Hiểu rõ được trách nhiệm của mình đối với nhóm, công ty sẽ giúp mọi người làm việc với tinh thần cộng tác cao hơn.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.