Thông tin nhân sự được số hóa và lưu trữ thông minh theo quy chuẩn chung, dễ dàng tra cứu

Hệ thống phân quyền truy cập dữ liệu, bảo mật thông tin nhân sự

Tiết kiệm thời gian chấm công, tính lương nhân sự hàng tháng

Tập trung toàn bộ dữ liệu nhân sự tại một hệ thống, quản lý toàn diện các chính sách phúc lợi, thuế, lịch làm việc, nghỉ phép

Tối ưu quy trình tuyển dụng, cắt giảm thời gian xử lý công tác hành chính, hồ sơ giấy tờ không thực sự cần thiết.

Đánh giá công bằng, ghi nhận thành tựu của nhân viên, đưa ra chính sách phát triển nhân sự phù hợp